training 'cultuurdingetjes'

null

VOOR WIE?

Een in company training speciaal voor adviseurs die dolgraag willen weten hoe je cultuurverandering in je organisatie nou praktisch voor elkaar krijgt en hoe de oude organisatiecultuur uit de vloerbedekking sloopt. Omdat je door de cultuur-bomen het bos soms niet meer ziet. Omdat je geen nieuwe hype wilt, maar een perspectief dat morgen en overmorgen en over vijf jaar ook nog werkt.


Deze training geef ik alleen in company, dus lekker met jouw eigen collega's.

Resultaten training 'cultuurdingetjes'

  1. Je vult je huidige perspectieven op cultuurverandering aan met een praktische systemische bril, zodat je kunt kiezen wanneer je uit welk vaatje wilt (en moet) tappen.
  2. Je weet hoe organisatiecultuur werkt, hoe het 'plakt' en waarom je een beetje van die oude hardnekkige cultuur moet houden om er vanaf te komen.
  3. Je kent de makkelijkste manier om te voorkomen dat de huidige cultuur per ongeluk erger wordt.
  4. Je snapt de drie systemische cultuurkenmerken en herkent ze feilloos, overal en nergens in de organisatie. 
  1. Je bent een kei in het boven tafel krijgen van de systemische essentie van de organisatiecultuur, zodat jij organisaties een hoop tijd of energie helpt besparen.
  2. Je kent je eigen 'verleidingen' als adviseur om in het cultuurmoeras van je organisatie vast te lopen en weet hoe je jezelf daaruit lostrekt.
  3. Je weet welke tegen-natuurlijke interventies er nodig zijn voor cultuurverandering en hoe je dit met verve verkoopt in een organisatie waar ze liever geen gedoe hebben. En al helemaal geen vaagtaal.

reviews van deelnemers

Susanne
Ik heb al best wat trainingen gevolgd maar deze is zo ongelofelijk praktisch! Ik kan alles meteen toepassen, fantastisch. Cultuurverandering is schokkend simpel soms en indrukwekkend complex af en toe. En dat alles in een groep met veel lachen, veel herkenning en veel plezier.

paul

Ik heb eindelijk weer zin om de cultuurverandering in mijn organisatie aan te pakken, in plaats van er m'n tanden op stuk bijten. Ik weet namelijk precies wat ik wanneer moet doen. En wat ik vooral niet moet doen.

Nienke

Zonder wauwelen, beloofde Maaike. Nou, dat klopt helemaal! De taal die je hier krijgt over organisatiecultuur, daar kun je in je organisatie echt mee aankomen. Maaike is echt heel goed. En heel grappig trouwens. Dat krijg je allemaal in deze training.

Globale opzet

De training 'Cultuurdingetjes' bestaat uit drie losse dagen. Omdat ik deze training in company verzorg, is er ook veel ruimte voor de specifieke (grappige, tenenkrommende, gênante, onbegrijpelijke) cultuurdingetjes van jullie organisatie.


Verder: je krijgt mij. En mijn boek Cultuurdingetje, hè ..., uiteraard.

Dag 1

Cultuurdingetjes: hoe werkt het?


  1. Organisatiecultuur: het zit in de vloerbedekking.
  2. Vloerbedekking-logica: slechts drie cultuurkwalen.
  3. Waarom het eerst erger wordt.
  4. De winst van een belabberde organisatiecultuur.
  5. From hell or from heaven: same!?
  6. Gratis gedoe bij zeer gewenste organisatieculturen.
  7. Narigheid die echt geen cultuurdingetjes zijn.

Dag 2

Hoe kom je eraf/eraan? 


  1. Cultuur speuren: over cultuurkapers, roeptoeters en vieze ondervloer.
  2. Op zoek naar de hefboom (en ene vraag die bijna altijd vergeten wordt).
  3. Waarom je van je oude cultuur moet houden om eraf te komen.
  4. Do's en don'ts (die je niet gelooft, niet durft of niet wilt).
  5. De cruciale en rottigste opgave voor de organisatie.

dag 3

Jij met jouw cultuurdingetjes


  1. Natuurlijk 'plak' jij aan de cultuur, maar waaraan precies?
  2. Je eigen vaste grond onder je voeten.
  3. Profiteren van je eigen cultuurgevoeligheid. En je organisatie ook.
  4. "Dat doe ik anders nooit ..."
  5. Goed en slecht nieuws: het is niet jouw schuld. Waarom jouw competenties, jouw inzet en jouw senioriteit er weinig toe doen.

NIEUWSGIERIG?

Praktische zaken

Ik verzorg de training 'Cultuurdingetjes' alleen in company voor een groep van minimaal zes en maximaal twaalf deelnemers.


De trainingsdagen zijn live. Je kunt de training op twee manieren organiseren:

  1. Voor jouw organisatie, voor alle adviseurs bijvoorbeeld.
  2. Maak een eigen groep als zelfstandig adviseur, met je eigen mede-deelnemers. 


De investering per groep is € 14.000,- ongeacht het aantal deelnemers, inclusief materiaal en boek, exclusief 21% BTW en exclusief locatie- en verblijfskosten van deelnemers en mij. De organisatie en planning van de training wordt door de groep zelf verzorgd. Je kunt dit aanbod uitbreiden met supervisie of een pitstopabonnement voor deelnemers, voor supersnelle en korte afstemming bij cultuurdingetjes tijdens de toepassing van de training.