Opleidingen cultuurverandering voor adviseurs

Ben jij zo'n ervaren adviseur met tomeloze ambitie om bij te dragen aan organisatieverandering? En word je soms bloedje-chagrijnig van gebrek aan beweging? Dan ben je bij mij aan het goede adres.

Ik bied je goed voer voor goeie adviseurs. Opleidingen en masterclasses. Waar je je kunt laven aan alles wat ik ooit wijzer werd over hardnekkig gedrag, onbegrijpelijk gedoe en irritante cultuur in de vloerbedekking van organisaties.

kijk naar mijn aanbod voor jou

Opleidingen cultuur-verandering voor adviseurs

Ben jij zo'n ervaren adviseur met tomeloze ambitie om bij te dragen aan organisatieverandering? En word je soms bloedje-chagrijnig van gebrek aan beweging? Dan ben je bij mij aan het goede adres.

kijk naar mijn aanbod voor jou

Verstand van cultuurdingetjes

In alle opleidingen krijg je mijn systemische bril op cultuur- en organisatieverandering; een perspectief dat je nooit meer niet kunt zien.

Je krijgt mijn slappe lach cadeau over de modder waar ‘wij’ adviseurs steeds in verzeild raken en mijn concrete antwoord op hardnekkig gedoe en onnodig leed in organisaties.

Je krijgt mijn grote liefde voor organisaties met cultuurdingetjes.

Zodat jij jouw intuïtieve neus voor veranderen omzet in ruim verstand van veranderen. Zodat je niet meer hoeft te leuren: je bent simpelweg een adviseur die het licht aandoet in het donker.

In alle opleidingen krijg je mijn systemische bril op cultuur- en organisatieverandering; een perspectief dat je nooit meer niet kunt zien.

Je krijgt mijn slappe lach cadeau over de modder waar ‘wij’ adviseurs steeds in verzeild raken en mijn concrete antwoord op hardnekkig gedoe en onnodig leed in organisaties.

Je krijgt mijn grote liefde voor organisaties met cultuurdingetjes.

Zodat jij jouw intuïtieve neus voor veranderen omzet in ruim verstand van veranderen. Zodat je niet meer hoeft te leuren: je bent simpelweg een adviseur die het licht aandoet in het donker.

krijg je al zin?

kijk hier voor meer informatie over mijn aanbod

adviseurs zijn mijn lievelings

Ik ben Maaike Thiecke. Ik ken de droom van adviseurs om veranderen makkelijker te maken. Ik weet hoe het is om schijnbaar machteloos aan de kant toe te kijken hoe het steeds weer bijna-bijna-bijna lukt, dat veranderen, maar toch niet.

Ik vind het, net als jij, slecht te doen dat steeds weer hetzelfde gebeurt, ondanks al die competente mensen met hun inzet en betrokkenheid. Ik wil ook zo graag dat organisaties een plek zijn waar het goed toeven is.

Ik hou van organisaties in verandering. Meestal dan.

Net als jij, vast.

Oh ja: onder adviseurs versta ik HR-adviseurs,
L&O-adviseurs, diversiteitsofficers, procesbegeleiders, teamcoaches,
programmamanagers, HRBP's, organisatiecoaches,
beleidsadviseurs, kwartiermakers.

Plus al die andere functionarissen zonder
hiërarchische bevoegdheden in organisaties.

WAT 'ZE' ZEGGEN OVER MIJ

"De taal en de interventies die je krijgt over organisatiecultuur, daar kun je in je organisatie echt mee aankomen. Maaike is echt heel goed. En heel grappig. Dat krijg je allemaal in deze training."

Wil jij ook?

Nieuw boek:
Vaart in verandering

Speciaal voor leiders!

Mijn nieuwe boek Vaart in verandering biedt jou vijf knoppen om organisatieverandering makkelijker te maken. En daarmee vijf keer praktische invloed om vaart te maken. Voor jou als je wilt weten:

Waarom weerstand tegen verandering een normaal verschijnsel is en hoe je enorm veel profijt kunt hebben van dat normale verschijnsel.
Waarom een inspirerende verandering en een heel huis vol competente mensen helemaal niet vanzelf een succesvolle verandering oplevert.
Hoe veranderlogica een wereld van verschil maakt, voor jou en voor je mensen.
Waar laaghangend fruit hangt waarmee je de vaart erin kunt houden. En waarom je daarvoor iets ongebruikelijks (of rottigs) moet doen.
Waarom je juist blij moet zijn als het bloedspannend wordt. En hoe jij dan overeind blijft.

Koop hem nu!

Nieuw boek:
Vaart in verandering

Vaart in verandering

Speciaal voor leiders!

Mijn nieuwe boek Vaart in verandering biedt jou vijf knoppen om organisatieverandering makkelijker te maken. En daarmee vijf keer praktische invloed om vaart te maken. Voor jou als je wilt weten:

Waarom weerstand tegen verandering een normaal verschijnsel is en hoe je enorm veel profijt kunt hebben van dat normale verschijnsel.
Waarom een inspirerende verandering en een heel huis vol competente mensen helemaal niet vanzelf een succesvolle verandering oplevert.
Hoe veranderlogica een wereld van verschil maakt, voor jou en voor je mensen.
Waar laaghangend fruit hangt waarmee je de vaart erin kunt houden. En waarom je daarvoor iets ongebruikelijks (of rottigs) moet doen.
Waarom je juist blij moet zijn als het bloedspannend wordt. En hoe jij dan overeind blijft.

koop hem nu!

cultuurdingetjes-tips in je mailbox?

Wil je vaker mijn tips over cultuurverandering ontvangen? Schrijf je dan nu in en je krijgt regelmatig mijn schrijfsels over cultuurdingetjes in organisaties in je mailbox.