Masterclasses

In elke organisatieverandering stikt het van de emoties. Die van teams, die van opdrachtgevers, en niet te vergeten van jezelf. Als jij verstand hebt van cultuur- en organisatieverandering kun je soms het idee hebben dat je meer een emotie-manager bent dan iets anders. Klopt. Dus maak er je vak van. Kom leren hoe je, zonder één woord inhoud, ongelofelijk veel invloed hebt op gedoe en gezanik. En hoe je emotionele chantage of juist ijzingwekkende stilte doorbreekt.

Een dag over temperen, opvoeren en begrenzen van emoties, inclusief die van jezelf. 

Als jij vaker met teams werkt, en dat ook systemisch wilt aanvliegen, dan is dit een dag voor jou. Hoe je teams in hun ontwikkeling faciliteert, en hoe anders dat is dan een goed overleg mogelijk maken. Hoe je in de eerste 10 minuten regelt dat het een topdag wordt. Hoe je patronen zichtbaar maakt en waarom 'ik ben al gekomen, dat lijkt me voldoende' je redding en levensmotto zou moeten zijn als teamcoach. En hoe je met liefde voor het collectief een beetje doof en blind moet worden voor de losse individuen.