Systemische master voor adviseurs

null

VOOR WIE?

Voor jou omdat je vermoedt dat je potentie als adviseur met kolossale stappen toeneemt wanneer je de systemische veranderbril in je aanpak kunt laten doorklinken. Omdat je die systemische bril wel kent, of ‘soort van intuïtief’ gebruikt maar ‘m liever bewust wilt inzetten, zodat opdrachtgevers er optimaal van kunnen profiteren. Omdat je een moord doet voor een systemische blik in allerlei huis-tuin-en-keuken-dilemma’s van organisaties in verandering zonder gewauwel en geheimtaal. Omdat je lol beleeft aan je verder verdiepen in de systemische bril zodat je makkelijker kunt besluiten wat je uit je hele arsenaal inzet. Omdat het als ervaren adviseur al moeilijk genoeg is om je nog ergens te laven als professional en te leren met volle teugen.


Bellen om te verkennen of het wat voor je is kan altijd: 06-28293469

Resultaten

  1. Je vult je huidige perspectieven op organisatie- en cultuurverandering aan met een praktische systemische bril, zodat je altijd tientallen aanknopingspunten hebt om teams en opdrachtgevers te laten profiteren van een systemisch perspectief.
  2. Je weet hoe je je opdrachtgever mee kunt nemen in jouw systemische perspectief op veranderen, zonder te wauwelen en zonder te doceren.
  3. Je kent de systemische antwoorden op simpele en alledaagse thema’s als leidinggeven, vergaderen of beoordelen.
  1. Je snapt de systemische vertaling van populaire thema’s als uitbreiden, krimp, vitaliteit, duurzaamheid, online werken en transparantie, zodat je wordt ervaren als een adviseur die bij de tijd is.
  2. Je kent je eigen mogelijkheden om als adviseur te verdwalen in de dynamiek van de organisatie en weet hoe je een organisatie kunt laten profiteren van jouw systemische (on)gevoeligheden.
  3. Je weet wat je achterwege moet laten van jouw neigingen, kennis, vaardigheden en overtuigingen om het meest effectief te zijn als systemisch adviseur.

reviews van deelnemers

max
Als je in deze master stapt, sta je vanaf het begin volledig aan. De systemische bril blijkt al snel varifocaal te zijn, waardoor je telkens denkt ‘Zó had ik het nog niet gezien!’. Het systemische gedachtengoed puzzelt je, maar is vaak ook verbluffend krachtig in z’n eenvoud. Het is een traject waarin jij voortdurend aan de knoppen zit. Kortom: de Master is een meesterlijke ervaring.

maud en marike

Een heerlijke opleiding die ons als professionals, met de nodige systemische bagage, nog zeer frequent de mond heeft doen openvallen en/of vol tanden heeft laten staan. Het is het opfrissen, aanvullen en afpoetsen van je systemische kennis, en je tegelijk met leuke mensen laven aan elkaars kennis en die van de onnavolgbare begeleider Maaike: de master der masters.

martijn

Heerlijk om met gelijkgestemde en nieuwsgierige professionals onder begeleiding van Maaike te verdiepen en samen vraagstukken van alle kanten te bekijken en tegelijkertijd veel met plezier te delen.

Globale opzet

Allereerst: je krijgt mij. De master bestaat uit twee delen:


Deel 1 bestaat uit 9 bijeenkomsten verspreid over een jaar: 4 losse opleidingsdagen, 4 supervisiebijeenkomsten van een halve dag en 1 systemisch uitstapje. Na elke opleidingsdag ontvang je een artikel en een toepassingsopdracht die je alleen of in duo’s kunt maken.


Deel 2 bestaat uit 3 supervisiebijeenkomsten en 2 losse opleidingsdagen, verspreid over een jaar.

Deel 1

Dag 1

Systemisch in alle hoeken en gaten


  1. Vijf knoppen om veranderen makkelijker te maken
  2. Voorspelbaar gedoe
  3. De verkeerde kant op ploeteren
  4. Systemische huis-tuin-en-keuken tips zonder wauwelen

Dag 2

Teams in verandering 



  1. Florerende teams
  2. Samenwerkingsmodder in soorten en maten
  3. Samenwerken: schaatsen, estafette of voetballen?
  4. Teams begeleiden: tegennatuurlijk handelen

dag 3

Cultuurverandering



  1. Het zit in de vloerbedekking
  2. Vloerbedekking-logica: slechts drie cultuurkwalen
  3. Struikelen over lelijke ondervloer 
  4. Logische (en akelige) oplossingen

dag 4

De systemische adviseur


  1. Opdrachtgever aan de knoppen: nou moe...!
  2. De adviseur als verandergoeroe
  3. Instinkers, valkuilen en struikelblokken voor adviseurs
  4. Jouw systemische DNA volvet inzetten

Deel 2

Deel 2 is altijd een vervolg op deel 1, dus niet los verkrijgbaar. Er wordt voortgebouwd op het kader en de inzichten van deel 1. De beide opleidingsdagen zijn een keuzeprogramma. Je kunt kiezen uit:

  1. Fusie, overname, samenvoeging of splitsen, opheffen, afschalen
  2. Trauma in organisaties
  3. Systemisch leiderschap: follow the leader…?
  4. Ontwerpen van verandertrajecten
  5. Coaching van leiders en opdrachtgevers
  6. Systemische teamcoaching

null

NIEUWSGIERIG OF GELIJK AANMELDEN?

bekijk data


Praktische zaken

Ik verzorg beide delen van de master voor een groep van minimaal vijf en maximaal acht deelnemers.


De bijeenkomsten van de master zijn live. Je kunt de master op twee manieren volgen:

  1. Individueel: de investering is € 4.500,- voor deel 1 en 2.500,- voor deel 2, inclusief materiaal, boeken en locatiekosten, exclusief 21% BTW. Locatie in de buurt van Utrecht.
  2. Maak een eigen groep, met je eigen mede-deelnemers. De investering per groep is dan € 20.000,- voor deel 1 en € 10.000,- voor deel 2, ongeacht het aantal deelnemers, inclusief materiaal en boeken, exclusief 21% BTW en exclusief locatie- en verblijfskosten van deelnemers en mij. De organisatie en planning van de master wordt door de groep zelf verzorgd.


Als je (als groep) tegelijk deel 1 en deel 2 afneemt, dan krijgen je er (allemaal) als cadeau twee bonussen bij:

  1. Een pitstopabonnement à € 1.000,- waarmee je onbeperkt gedurende een jaar met mij kunt bellen voor vragen die in 20 minuten te beantwoorden zijn.
  2. Een individueel coachingsgesprek van 1,5 uur.

Data najaar 2022 open voor inschrijving

September '22November '22
VOL
OnderdeelDataDataTijd
Dag 1: systemisch in alle hoeken en gaten1 september 202211 november 20229:00 – 17:00 uur
Supervisie 122 september 20229 december 20229:00 – 12:30 uur
Dag 2: teams in verandering13 oktober 20226 januari 20239:00 – 17:00 uur
Supervisie 210 november 20229 december 20229:00 – 12:30 uur
Dag 3: cultuurverandering24 november 202210 februari 20239:00 – 17:00 uur
Supervisie 315 december 202210 maart 20239:00 – 12:30 uur
Dag 4: de systemische adviseur12 januari 202331 maart 20239:00 – 17:00 uur
Supervisie 42 februari 202321 april 20239:00 – 12:30 uur
Systemisch uitjeIn overlegIn overleg
September '22November '22
VOL
OnderdeelDataDataTijd
Dag 1: systemisch in alle hoeken en gaten1 september 202211 november 20229:00 – 17:00 uur
Supervisie 122 september 20229 december 20229:00 – 12:30 uur
Dag 2: teams in verandering13 oktober 20226 januari 20239:00 – 17:00 uur
Supervisie 210 november 20229 december 20229:00 – 12:30 uur
Dag 3: cultuurverandering24 november 202210 februari 20239:00 – 17:00 uur
Supervisie 315 december 202210 maart 20239:00 – 12:30 uur
Dag 4: de systemische adviseur12 januari 202331 maart 20239:00 – 17:00 uur
Supervisie 42 februari 202321 april 20239:00 – 12:30 uur
Systemisch uitjeIn overlegIn overleg