Nieuw boek:
Doe anders even anders

Maak een wereld van verschil met

tegennatuurlijk advies over cultuurverandering

Speciaal voor adviseurs!


Doe anders even anders - Maaike Thiecke




Mijn nieuwe boek Doe anders even anders is speciaal voor adviseurs met een groot hart voor cultuurverandering in organisaties. 


Voor jou:

  • Als jij ‘soort van intuïtief’ best een eind komt bij allerlei onbegrijpelijke cultuurfratsen, maar meer wilt, voor organisaties én voor jezelf. 
  • Als jij ervan droomt om als adviseur het licht aan te doen in het donker, wanneer iedereen verdwaald lijkt in cultuurverandering. 
  • Als jij het niet te doen vindt hoeveel verander-leed er in organisaties is door hardnekkige cultuur in de vloerbedekking. 
  • Omdat je niet voor niks adviseur bent geworden en snakt naar dat verandervak waar je je hele hebben en houwen in kwijt kunt.

Speciaal voor adviseurs!

Doe anders even anders - Maaike Thiecke


Mijn nieuwe boek Doe anders even anders is speciaal voor adviseurs met een groot hart voor cultuurverandering in organisaties.


Voor jou:

  • Als jij ‘soort van intuïtief’ best een eind komt bij allerlei onbegrijpelijke cultuurfratsen, maar meer wilt, voor organisaties én voor jezelf.
  • Als jij ervan droomt om als adviseur het licht aan te doen in het donker, wanneer iedereen verdwaald lijkt in cultuurverandering.
  • Als jij het niet te doen vindt hoeveel verander-leed er in organisaties is door hardnekkige cultuur in de vloerbedekking.
  • Omdat je niet voor niks adviseur bent geworden en snakt naar dat verandervak.

kijk Wat lezers zeggen!

Stefanie hoogland

Directieadviseur organisatie- en cultuurverandering


‘Een heerlijk boek speciaal voor adviseurs dat vlot leest. Maaike doet echt een appél op je verantwoordelijkheid als adviseur om met een tegennatuurlijke blik jouw bijdrage te leveren aan organisatieverandering. Je bent het als adviseur aan jezelf én jouw opdrachtgevers verplicht om dit goud en deze impact niet te laten liggen.’

Raymond van Hattem
Directeur HR Erasmus MC

Praktisch toepasbaar boek voor adviseurs (en stiekem ook wel een beetje voor managers). Rijk aan praktijkvoorbeelden die het goed en vooral prettig leesbaar maken. Boek legt de vinger op de goede plek.
Annemiek Stolk

Organisatieadviseur


‘Leest alsof ik een maand in Maaikes hoofd mag wonen. Echt een warme deken. Ik kan nu nog beter ondertitelen waarom ik doe wat ik doe en hopelijk ook beter mijn interventies mikken.’

Arno Jonkheer

senior organisatiecoach en verandermanager, Ministerie van Defensie


‘Wat een goed en fijn boek zeg! Ik heb het met veel aandacht en plezier gelezen en ik zou iedere adviseur die zich bezighoudt of aan de slag wil gaan met de cultuurverandering binnen zijn of haar organisatie, van harte willen aanbevelen dit boek te gaan lezen.’

wil je een inkijkexemplaar?

wil je een inkijkexemplaar?

null

14 lekkere lijstjes cadeau

In mijn nieuwe boek zitten 14 Lekkere Lijsten. Als je mijn boek hebt gekocht, krijg je ze allemaal cadeau. Je kunt ze hier downloaden!



null

14 lekkere lijstjes cadeau

In mijn nieuwe boek zitten 14 Lekkere Lijsten. Als je mijn boek hebt gekocht, krijg je ze allemaal cadeau. Je kunt ze hier downloaden!

Nog meer reviews...!

Antoinette Hoek

teamcoach COOPERO

‘Dit is een geweldig handboek met heel veel logische en praktische tools, dat iedere adviseur steeds mag blijven raadplegen. Een feest van herkenning met instinkers en wegglijders waar alle adviseurs mee te maken krijgen. Door de herkenbare, hilarische en soms pijnlijke praktijkvoorbeelden wordt de theorie in het boek direct duidelijk en voelbaar.’

Piet Schmeits

Facilitator van creatieve dialoog, podcastmaker Gesprekskunstenaars

‘Ik heb het boek bijna in één ruk uitgelezen. Wat heerlijk! En ik kon het thuis aan de keukentafel in één keer heel begrijpelijk oplepelen. Het geeft me bijna zonder dat ik er zelf over hoef na te denken een manier om mijn systemische bril uit te lenen. Een manier die past bij wie ik zelf ben.’

Nicoline Loeper

Directeur ArtEZ

‘Maaike heeft een wijzer-worden-boek voor ervaren adviseurs geschreven. Ineens begrijp ik wat ik als directeur bedoel met een goede adviseur. Natuurlijk met verstand en natuurlijk met het juiste arsenaal, maar vooral met zichzelf meenemen. En vooral dát heeft Maaike ontroerend beschreven. Ik wil nu alleen nog maar adviseurs die kunnen wat in dit boek staat.’

Jidske Moleman

Interim HR manager/coach

‘Maaike, je hebt het geflikt. Dit is echt een goed boek voor adviseurs. Hoe meer vlieguren je gemaakt hebt als adviseur hoe leuker dit boek is.’

Marjolijn Donders

Zelfstandig veranderaar en ACT-coach

‘Vrolijk en recht voor z'n raap laat Maaike mij weten dat ik als adviseur het beste kan halen uit iedere leider. Organisatieverbetering en cultuurverandering is nu zo simpel als wat! Ik wilde geen enkele alinea missen want de pareltjes van dit boel kon ik overal vinden.’

Eric Doornik

Managing Consultant ISA Group

‘Cultuurverandering vanuit een systemisch perspectief aanpakken is al complex genoeg. Waarom daar ingewikkelde boeken over lezen? Maaike is er met Doe anders even anders weer in geslaagd om de complexiteit eenvoudig te maken. Eenvoudig om de materie tot je te nemen zonder diepgang te verliezen. Eenvoudig om er meteen mee aan de slag te gaan. Herkenbaar, praktisch én leuk!’

Over de auteur

null





Maaike Thiecke is arbeids- en organisatiepsycholoog, bestsellerauteur en mede-uitvinder van een onconventionele bril op organisatie- en cultuurverandering: Systemisch TransitieManagement. Deze  bril op verandering leidde tot vloerbedekkinglogica: logica hoe je organisatiecultuur in je vloerbedekking komt. Met simpele, concrete handvatten om die oude cultuur eruit te krijgen. En de nieuwe cultuur van je dromen erin! 


Maaike adviseerde talloze organisaties over het geheim van cultuurverandering en leidde honderden managers en adviseurs op in vloerbedekkinglogica. Ze is eigenaar van Voer voor verandering, waar ze ervaren adviseurs opleiding in cultuurverandering biedt.


Maaike is vergenoegde moeder van Willemien en Teun, haat sport, is dol op koken, Vlieland en akkefietjes, is verslaafd aan schrijven en Kitchen Nightmares, heeft een crush on Peter Buwalda en een geheim mapje met nieuwe boektitels. Ze heeft nog steeds heimwee naar haar corona-baan bij boekhandel Kramer en Van Doorn in Zeist waar ze  hazelnoottaart, cheesecake, worteltaart, rabarber-aardbeientaart en brownies en blondies bakte. Voor bij je koffie en je nieuwe boek. 

null

Maaike Thiecke is arbeids- en organisatiepsycholoog, bestsellerauteur en mede-uitvinder van een onconventionele bril op organisatie- en cultuurverandering: Systemisch TransitieManagement. Deze  bril op verandering leidde tot vloerbedekkinglogica: logica hoe je organisatiecultuur in je vloerbedekking komt. Met simpele, concrete handvatten om die oude cultuur eruit te krijgen. En de nieuwe cultuur van je dromen erin! 


Maaike adviseerde talloze organisaties over het geheim van cultuurverandering en leidde honderden managers en adviseurs op in vloerbedekkinglogica. Ze is eigenaar van Voer voor verandering, waar ze ervaren adviseurs opleiding in cultuurverandering biedt.


Maaike is vergenoegde moeder van Willemien en Teun, haat sport, is dol op koken, Vlieland en akkefietjes, is verslaafd aan schrijven en Kitchen Nightmares, heeft een crush on Peter Buwalda en een geheim mapje met nieuwe boektitels. Ze heeft nog steeds heimwee naar haar corona-baan bij boekhandel Kramer en Van Doorn in Zeist waar ze  hazelnoottaart, cheesecake, worteltaart, rabarber-aardbeientaart en brownies en blondies bakte. Voor bij je koffie en je nieuwe boek. 

ANDERE BOEKEN VAN MAAIKE 

CULTuurdingetje
hè ...

SYSTEMISCH TRANSITIE

MANAGEMENT

e- book SYSTEMIC TRANSITION MANAGEMENT

© Voer voor verandering - privacy - info@voervoorverandering.nl - 06-28293469